这件事情之后不久，我调离原岗位，结束了“替补”工作，开始任专职工程师，又不久，机缘巧合，我回到了QC任课长，我变成了这位难缠的技术员的顶头上司。因为有之前的合作，我们变成了无话不谈的忘年交。因为我掌握了独特的跟他沟通的密码，所以，我在跟他的沟通中，学到了很多当时在文件、资料上看不到的心得体会。其实他只是不善言辞而已，内里，他是个很善于思考和总结的人，而且，看问题的角度和思考模式，都与众不同，内里藏着有很多人看不见的真材实料。我后来对工装治具的理解和造诣，基本是来自他的真传。之后，也没超越过他。

这件事情给我的启迪有二。

其一是：不要小瞧每一个人。在你身边，也许是那些你看起来毫不起眼的基础岗位上，或者某个在你身边默默无闻，不善言辞的人，就是某个方面，或者某个领域的绝顶高手，身藏很多你在书本和文件上学不到的“秘籍”“绝学”。犹如《天龙八部》中，冷眼观望萧远山和慕容博的扫地僧。区别是，扫地僧在危急时还会出手搭救，而那些隐藏在你身边的“高手”，可能因不受尊重和赏识，早已默默离去。

其二是：公司里，大部分印在纸上的东西，其实都相对比较浅显，很容易搞得懂。真正饱含智慧和心血的部分，大部分无法用文字和作业文件表达。所谓功夫在诗外，比如，看问题的角度，思考问题的方法，解决问题时的切入点……特别是那些实践性的技巧和技能，很难通过这种途径学到。一部分是学（文件、资料、书籍），一部分是传（上司、同事），一部分，则是悟（自己观察、思考和实践）。